DIRECTEUR.RICE D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES H/F

L'Association Mlezi Maore recrute,

Directeur (trice) d’établissement et service (H/F),

CDI – Temps plein

Pour son secteur handicap, la direction territoire Nord et DITEP, regroupant les services : DI IME – DI SESSAD – IME NORD – ITEP (IME DITEP) SESSAD Maryllang (SESSAD DITEP) – SESSAD NORD (H/F) en CDI à temps plein.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, vous aurez pour principales missions :

Activités :

• Élaborer le projet d’établissement dans le cadre de la politique générale définie par l’organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
• Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement.
• Veiller à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.
• Organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles.
• Veiller à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement).
• Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.
• Établir le bilan d’activité de la structure et identifier les axes d’évolution.
• Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
• Mettre en œuvre la démarche d’évaluation de la structure.
• Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP.
• Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur.
• Contribuer au plan de développement des compétences (PDC).
• Gérer les relations sociales au sein de l’établissement.
• Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
• Participer au CSE si nécessaire.
• Élaborer le budget prévisionnel de l’établissement.
• Suivre le budget et l’utilisation des ressources.
• Veiller au bon fonctionnement de la structure.
• Rédiger le rapport annuel de fonctionnement.
• Collaborer aux Comptes administratifs.
• Définir les investissements prioritaires.
• Signature des devis et factures selon montant.
• Gérer les baux.
• Gérer les relations avec les propriétaires.
• Initier et entretenir des partenariats.
• Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.
• Mener des actions de communication et de promotion des établissements.
• Participer à l’élaboration et l’évaluation des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale (AAP et AMI ARS et CD).
• Organiser et animer les CVS et groupes d’expression.

Début du contrat : Dès que possible