Directeur·rice d'établissement – Dispositif MNA Nord-Isère (diffus + unité collective renforcée) H/F

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le/la Directeur·rice d'établissement pilote la reprise puis le fonctionnement du dispositif MNA Nord-Isère, dans le cadre du transfert de l'activité.

• Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et l'évaluez dans le respect de la loi 2002-2.
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP (encadrement, éducatif, soin, support), répartie sur 6 secteurs géographiques diffus.
• Vous pilotez la sécurisation et la structuration du parc immobilier diffus repris (environ 160 logements et studios), en lien avec la direction immobilière du siège — enjeu majeur du poste, compte tenu du volume de situations locatives à gérer.
• Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement et êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification (Conseil départemental de l'Isère).
• Vous accompagnez l'intégration des salariés transférés dans un contexte de reprise d'activité, en lien avec l'administrateur provisoire puis en autonomie.
• Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat local.

Avantages

• Prime d'objectif
• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps
• Avantages CSE

Contraintes spécifiques

• Astreintes
• Déplacements fréquents sur un territoire diffus (environ 90 km d'amplitude)
• Prise de poste en phase de transfert d'activité