Directeur-rice d'EAJE - La Ribambelle - C.C.A.S DE GRENOBLE (H/F)
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Au sein du CCAS, la Direction de l’Action Sociale, Petite Enfance (DASPE) , fonde l’animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l’enfant, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité, de l’accueil des enfants en situation de handicap, de la précarité sociale et de santé…
La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d’agent-e-s du CCAS. La mobilité est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année. Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d’un cadre global.
Les projets d’établissements des 27 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics- espaces petite enfance municipaux) . Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès du-de la responsable.
FINALITES
- Assurer et garantir le bon fonctionnement de l'Etablissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS , mettre en œuvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance.
- Assurer l’évolution et la transformation des structures sous l’influence de la politique enfance et famille.
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
- Contribuer à la réduction des inégalités sociales de sante.
- Développer le partenariat avec les acteurs du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant de l'institution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
Profil recherché
- Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
- Maitriser la réglementation en vigueur pour les d’établissement d’accueil du jeune enfant
- Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
- Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
- Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
- Connaître les techniques d’encadrement du personnel, gérer les conflits, faire d’assertivité
- Travailler et développer le mode projet.
- Agilité informatique (Word, Excel, utilisation de logiciel métiers …)
Présentation de Centres Communaux d'Action Sociale
Centres communaux d'Action Sociale
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