Directeur.rice adjoint.e multimarque campus Lyon

• Participer au pilotage, organiser le travail, animer les équipes avec des objectifs individuels et coordonner les activités pour l’ensemble des marques.
• Fédérer, animer, accompagner et évaluer les collaborateurs
• Recruter, encadrer, accompagner les intervenants et tout acteur participant à la vie du campus
• En lien avec la BU RH, gérer l’intégration, la formation, les absences, les mobilités et les éventuelles ruptures contractuelles.
• Pilotage pédagogique & qualité de formation
• Assurer le respect des attendus pédagogiques du groupe
• Garantir le bon déroulement des cours, la tenue des plannings et le respect des process pédagogiques.
• Evaluer les intervenants et professeurs garants de la qualité de la formation
• Veiller au respect des cadres académiques et des exigences de certification.
• Piloter les évolutions des programmes, cursus et formats pédagogiques.
• Garantir de la qualité de la formation
• Développement BtoB et BtoC
• Représenter, avec le directeur, le campus auprès des partenaires, entreprises, institutions et acteurs du territoire.
• Développer la visibilité et le rayonnement local via des évènements, RP et actions terrain.
• Entretenir et développer le réseau professionnel et institutionnel du campus.
• Piloter le plan d’action marketing local (visibilité, notoriété, acquisition, partenariat etc.).
• Entretenir et Développer le réseau professionnel et institutionnel du campus (entreprises, institutions, acteurs locaux etc).
• Piloter la force commerciale avec des objectifs clairs et suivait sa performance avec des KPI définis
• Organiser et coordonner l’ensemble des événements internes et externes (journées portes ouvertes, examens, conférences, job dating…).
• Assurer la bonne préparation des espaces et la logistique associée.
• Garantir la sécurité des participants durant les événements.
• Coordination et interaction avec les BU & directions
• Assurer le rôle de contact clé entre le campus, les BU, les Directeurs et la Direction des Opérations.
• Participer aux réunions de coordination, alignement stratégique et pilotage national en lien avec les BU.
• Respecter les deadlines nationales attendues par les BU.
• Participer aux projets transverses ou groupes de travail nationaux favorisant la croissance du groupe

Descriptif du poste

• Participer au pilotage, organiser le travail, animer les équipes avec des objectifs individuels et coordonner les activités pour l’ensemble des marques.
• Fédérer, animer, accompagner et évaluer les collaborateurs
• Recruter, encadrer, accompagner les intervenants et tout acteur participant à la vie du campus
• En lien avec la BU RH, gérer l’intégration, la formation, les absences, les mobilités et les éventuelles ruptures contractuelles.
• Pilotage pédagogique & qualité de formation
• Assurer le respect des attendus pédagogiques du groupe
• Garantir le bon déroulement des cours, la tenue des plannings et le respect des process pédagogiques.
• Evaluer les intervenants et professeurs garants de la qualité de la formation
• Veiller au respect des cadres académiques et des exigences de certification.
• Piloter les évolutions des programmes, cursus et formats pédagogiques.
• Garantir de la qualité de la formation
• Développement BtoB et BtoC
• Représenter, avec le directeur, le campus auprès des partenaires, entreprises, institutions et acteurs du territoire.
• Développer la visibilité et le rayonnement local via des évènements, RP et actions terrain.
• Entretenir et développer le réseau professionnel et institutionnel du campus.
• Piloter le plan d’action marketing local (visibilité, notoriété, acquisition, partenariat etc).
• Entretenir et Développer le réseau professionnel et institutionnel du campus (entreprises, institutions, acteurs locaux etc).
• Piloter la force commerciale avec des objectifs clairs et suivait sa performance avec des KPI définis
• Organiser et coordonner l’ensemble des événements internes et externes (journées portes ouvertes, examens, conférences, job dating…).
• Assurer la bonne préparation des espaces et la logistique associée.
• Garantir la sécurité des participants durant les événements.
• Coordination et interaction avec les BU & directions
• Assurer le rôle de contact clé entre le campus, les BU, les Directeurs et la Direction des Opérations.
• Participer aux réunions de coordination, alignement stratégique et pilotage national en lien avec les BU.
• Respecter les deadlines nationales attendues par les BU.
• Participer aux projets transverses ou groupes de travail nationaux favorisant la croissance du groupe

Sur ces 3 axes vous pourrez être amené à intervenir en support du directeur :

Pilotage budgétaire du campus (PNL) et reporting de l’activité

Garantir la sécurité & conformité réglementaire (ERP)

• Garantir le respect des normes de sécurité incendie et d’accessibilité applicables aux ERP.
• Organiser et suivre les visites périodiques obligatoires (Commission de sécurité, organismes agréés, contrôles techniques).
• Assurer la mise à jour des registres de sécurité (incendie, maintenance, formations).
• Coordonner les actions de prévention et de mise en conformité avec les prestataires (sécurité, incendie, travaux).
• Élaborer et maintenir à jour le Plan d’Évacuation, le DUERP et les plans de prévention.
• Organiser et superviser les exercices d’évacuation obligatoires.
• Contrôler régulièrement la fonctionnalité et la conformité des équipements (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, issues de secours).
• Piloter les prestataires techniques : nettoyage, sécurité, maintenance, espaces verts…
• Garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux exigences du groupe.
• Organiser les aménagements des salles, l’affectation des espaces et la logistique des événements.
• Gérer les incidents de sécurité (agressions, intrusions, risques divers) en lien avec les autorités si nécessaire.
• Assurer le suivi et la déclaration des accidents ou incidents sur site.

En lien avec la BU en charge de l’immobilier :

• Garantir le respect des normes de sécurité incendie et d’accessibilité applicables aux ERP.
• Organiser et suivre les visites périodiques obligatoires (Commission de sécurité, organismes agréés, contrôles techniques).
• Assurer la mise à jour des registres de sécurité (incendie, maintenance, formations).
• Coordonner les actions de prévention et de mise en conformité avec les prestataires (sécurité, incendie, travaux).
• Élaborer et maintenir à jour le Plan d’Évacuation, le DUERP et les plans de prévention.
• Organiser et superviser les exercices d’évacuation obligatoires.
• Contrôler régulièrement la fonctionnalité et la conformité des équipements (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, issues de secours).
• Piloter les prestataires techniques : nettoyage, sécurité, maintenance, espaces verts…
• Garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux exigences du groupe.
• Organiser les aménagements des salles, l’affectation des espaces et la logistique des événements.
• Gérer les incidents de sécurité (agressions, intrusions, risques divers) en lien avec les autorités si nécessaire.
• Assurer le suivi et la déclaration des accidents ou incidents sur site.

Profil recherché

• Bac+5 (École de commerce, Université, Management, RH, Formation, Gestion)

Expérience

• 5 à 10 ans minimum dans une fonction de management d'un centre de profit, campus, établissement de formation, réseau de services ou structure multi-activités.
• Une expérience dans l'enseignement supérieur privé ou la formation professionnelle constituerait un atout important.

Process de recrutement

• 1 entretien avec manager
• 1 entretien avec directrice des opérations et RH