DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) ALSH (H/F)

EMPLOI SAISONNIER

Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de :

Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ;

Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ;

Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ;

Animer et entretenir la relation avec la famille ;

Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ;

Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.).

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation :

Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ;

Coordonner les activités ;

Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ;

Encadrer l'équipe d'animation ;

Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel.

Élaborer et valoriser le projet pédagogique :

Élaborer et organiser un programme d'activité ;

Participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs avec la directrice.

Assurer le volet administratif du centre de loisirs en collaboration avec la direction :

Tenir à jour un registre de présence des enfants ;

Assurer la gestion des stocks (matériel pédagogique, entretien, pharmacie) ;

Gérer les dossiers du personnel ;

Tenir à jour le site privé ALSH avec les photos des activités (transférer les photos, envoie par mail au service communication) ;

Gérer le prévisionnel des repas et des gouters ;

Participer à la formation des animateurs et savoir évaluer les besoins ;

Participer à la préparation et à la conduite de diverses réunions ;

Gérer l'inscription et la réservation des enfants sur le logiciel ;

Maintenir la relation avec les prestataires ;

Suivre la consommation sur le tableau budget.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

PSC1 souhaité

BAFD ou équivalent

Permis B

Connaissances générales et professionnelles :

Avoir le sens du service public

Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs des collectivités territoriales et des organismes de tutelle

Compétences générales et professionnelles :

Disposer d'une capacité d'encadrement d'équipe

Avoir des compétences en gestion d'une structure

Maîtriser les outils informatiques

A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout

Avoir le sens du service public

Sens de l'organisation et capacité d'anticipation

Diplomatie, réserve et méthodes

Capacité d'adaptation et de remise en question

Poste logé

Travail en bureau avec déplacements fréquents

Travail au contact des enfants

Port de charges lourdes

Temps de travail : 44h00 hebdomadaire sur 4 ou 4,5 jours - possibilité de nuitées en mini-séjours - Week-ends non travaillés

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif - personnes majeures uniquement

2 postes à pourvoir

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica