Directeur RH - Stratégie & Développement des Compétences

Communes cherche à pourvoir un responsable RH chargé du suivi des activités administratives et statutaires, de l’élaboration et du suivi de la masse salariale et de la mise en œuvre de tableaux de bord RH. Le poste implique la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le dialogue social, et l’organisation et le pilotage du processus de recrutement.

Vous assurerez l’encadrement du service RH, le suivi de la formation et l’information/communication RH, en lien avec les partenaires et