Directeur RH Multisite — Transformation & Performance

Une entreprise dans le secteur social cherche un Responsable RH pour gérer l'ensemble de la fonction RH au sein de l'entreprise. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit social et 6 à 8 ans d'expérience en tant que DRH. Les principales missions incluent le pilotage de dialogues sociaux, la performance RH, le management d'une équipe, ainsi que l'accompagnement du changement. Une expertise en négociations collectives et une grande aisance relationnelle sont requises.

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