Directeur Régional Prévention/Formation (H/F)

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Contexte de recrutement

L’association Addictions France Normandie recrute un.e Directeur Régional Prévention/Formation, dans le cadre d’un CDI temps plein.

Vos missions

• Contrôle : contrôler les reportings quantitatifs et qualitatifs de l’ensemble des actions prévention/formation au niveau Régional.
• Pilotage : piloter la réalisation des activités en veillant à l’articulation avec le comité de direction régional et les coordinateurs d’activité.
• Déploiement : s’assurer du déploiement des projets formation et prévention.
• Coordination : coordonner les équipes mobilisées sur la formation et la prévention.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +4 minimum secteur animation, santé, social, médico-social, éducation.

Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées.

Très bonne maîtrise de l'outil informatique.

Management d’équipe : diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique.

• Contrôle : vérifier la régularité, l’exactitude, la qualité, le bon fonctionnement du développement des activités prévention/formation.
• Communication professionnelle et collaboration : collaborer, échanger avec les parties prenantes internes et/ou externes.
• Gestion opérationnelle : assurer la cohérence des ressources et le bon enchaînement d’actions autour d’objectifs à atteindre dans le cadre d’une activité d’offre de service interne et/ou externe.
• Animation de groupe : animer et faciliter le fonctionnement collectif de l’activité des membres du groupe.

Localisation du poste

Normandie. Déplacements très fréquents dans la région et ponctuellement à Paris.

Avantages et rémunération

Rémunération selon CC66, grille de salaire des Cadre Classe 1 – niveau 2. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté. À cette rémunération s’ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l’accord de branche du 2 mai 2022.

Avantages : Titres Restaurant 9.50 euros (part patronale 60%) - Mutuelle et prévoyance. - CSE : chèques Vacances et chèques cadeau.