Directeur régional — H/F

Par délégation de la Directrice Générale, le ou la Directeur.rice Régional.e pilote l’ensemble des activités des régions PACA et Corse, en cohérence avec le projet associatif, et siège au comité de direction national aux côtés de la Directrice Générale, des directions nationales et des autres directions régionales. Sa feuille de route se déploie sur cinq axes indissociables.

Pilotage régional et contribution à la stratégie nationale

Il ou elle assume le pilotage, l’organisation et le fonctionnement de l’ensemble des établissements médico-sociaux et des activités de prévention et de formation de ses deux régions, et porte au comité de direction national la réalité de son territoire comme sa contribution aux orientations de l’association.

Animation de l’équipe de direction régionale

Il ou elle anime les deux comités de direction, travaille avec chaque directeur et directrice sur ses projets - de la conception à la mise en œuvre, jusqu’à leur consolidation dans le CPOM - et cherche partout la vision partagée plutôt que l’instruction descendante. Structuration de l’organisation, développement des compétences, qualité de la prise en charge des publics accueillis : ce sont les trois fils qu’il ou elle ne lâche pas.

Ressources humaines et dialogue social

Il ou elle encadre l’ensemble du champ RH de la région - recrutement, gestion, formation, disciplinaire - avec l’appui d’un RRH au siège national, et préside les instances de représentation du personnel au niveau régional. Le climat de confiance et le développement professionnel des équipes ne sont pas ici un supplément d’âme : ce sont des conditions de la performance dans un secteur où la fidélisation est devenue un enjeu déterminant.

Pilotage économique, budgétaire et immobilier

Il ou elle supervise la gestion budgétaire, financière et immobilière de la région et assure les achats en lien avec la direction finances et gestion du siège, en garantissant la solidité économique de l’ensemble sans jamais faire de la contrainte financière le dernier mot du projet.

Représentation, partenariats et communication régionale

Il ou elle développe la communication régionale, représente l’association auprès des partenaires institutionnels, travaille en lien étroit avec les élus pour définir les orientations territoriales, et construit les passerelles entre acteurs institutionnels, associatifs et privés qui élargissent l’impact de l’association.