Directeur régional F/H - COIFF'IDIS

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional pour les départements des Hauts-de-France :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous aurez en charge :

• Animer et fédérer l'équipe commerciale régionale composée des commerciaux afin d'atteindre les objectifs de la région (en CA, en Matrix, en clients mouvementés etc) dont il est responsable
• Assurer un appui technique/commercial et gérer l'équipe commerciale (recrutement, formation, entretiens annuels etc)
• Animer, motiver et contrôler son équipe, dans le but de faire atteindre à chacun ses objectifs fixés.
• Participer au recrutement, former et intégrer ses nouveaux commerciaux e.
• Accompagner ses commerciaux dans le cadre de contrôle, ciblage, validation, litige clients, grands comptes et y compris en CA etc.
• Assister aux réunions nationales d'encadrement (coordination + lancement de cycle).
• Animer les réunions le lundi au siège de la région (transmettre le cycle de vente, former, "revues de portefeuille"...) etc.
• Animer et organiser les phonings commerciaux.
• Assurer l'intégration et le suivi de la formation de ses collaborateurs, ainsi que leur évolution (entretien professionnel) dans le but de les faire monter en compétences
• Organiser et suivre les ressources tiers et internes de la société COIFF’idis
• Gérer l'activité de la région confiée, en fonction d'objectifs dont il est responsable
• Déployer la politique cross canal Coiff'Idis de sa région en organisant et animant les ressources disponibles (internet, téléphone, magasin, digital …) etc
• Etablir des rapports d’activité
• S'impliquer dans le règlement des litiges commerciaux de sa région
• Connaître sa région : les grands comptes, les instances syndicales- Cadrer et gérer une équipe et une région
• Respecter les règles et procédures mises en place par l’entreprise, ainsi que la politique commerciale
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Maitriser l’informatique (ordinateur, logiciel…)
• Capacité d’argumentation
• Bon relationnel et bonne communication avec la clientèle, les commerciaux et autres services de l’entreprise
• Être positif, avoir du dynamisme, fédérer et donner envie à son équipe
• Assiduité, savoir gérer son autonomie
• Disponible : accompagner les commerciaux dans leurs tournées
• Organisation et rigueur
• Sens de l’écoute
• Esprit de « challenge » et de conquête
• Bac +3 minimum souhaité
• Expérience réussie minimum de 3 ans dans le management d’une équipe commerciale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous évoluerez dans un univers dynamique et passionnant
• Vous bénéficierez de formation
• Rémunération fixe de 37200€ à 48000€ brut/annuel + primes sur objectifs trimestrielles
• Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais
• Participation aux résultats de l’entreprise + mutuelle + comité d’entreprise
• Statut Cadre