Directeur régional adjoint (H/F)

Overview

Le directeur régional adjoint seconde le directeur régional sur l’ensemble des missions: définition des orientations et priorités régionales, ainsi que dans la mise en œuvre opérationnelle des missions de la direction. Il assure son intérim et sa suppléance.

Responsibilities

• Participer au management des équipes régionales et départementales selon les priorités de l’établissement: contribuer à la programmation, au pilotage, à la coordination et au contrôle de l’activité et des moyens humains, financiers et organisationnels de la direction; s’impliquer dans la mise en œuvre des missions confiées à l’établissement; représenter l’établissement auprès des autorités et des partenaires institutionnels; assurer, en autonomie, le suivi de certains dossiers complexes; contribuer à la communication; en qualité de directeur régional adjoint, il a autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents des services régionaux, départementaux et dispose d’une délégation de signature.

Activités principales

• Participer au management des équipes régionales et départementales: animer la gouvernance régionale, développer une culture managériale commune, accompagner le changement et favoriser le développement professionnel des collaborateurs.
• Faciliter les liens fonctionnels et la transversalité entre les services de la direction régionale.
• Mettre en œuvre la politique de santé et sécurité au travail au sein de la direction régionale (cellule de veille RPS, etc.).
• Participer au management de proximité des services régionaux.
• Superviser les activités logistiques et immobilières de la direction régionale.
• Participer à l’élaboration et à la déclinaison régionale des priorités de l’OFB issues du contrat d’objectifs et de performance.
• Participer à la coordination de la programmation, du suivi, du rapportage d’activité et des indicateurs de gestion des services.
• Coordonner le dialogue de gestion entre directions nationales et services régionaux et à l’intérieur de la DR entre l’échelon régional et départemental.
• Superviser le suivi d’activité, le rapportage et les indicateurs de gestion.
• Représenter l’OFB: représenter la DR OFB auprès des autorités dont préfets et procureurs de la République et préparer les éléments nécessaires à ces interventions; contribuer aux visites officielles des ministres de tutelle.
• Représenter la DR OFB dans les instances du bassin Loire Bretagne (conseil d’administration, comité de bassin, secrétariat technique de bassin…) et de l’Agence Régionale de la Biodiversité.
• Contribuer à établir des relations équilibrées avec l’ensemble des acteurs de la biodiversité (établissements publics, collectivités, associations, chambres consulaires, représentants des chasseurs, des agriculteurs, des pêcheurs…).