Directeur Recrutement International – Développement Global

Michael Page (France) recherche un Directeur du Recrutement International pour définir des stratégies de recrutement à l'international et manager une équipe de 20 personnes. Le candidat idéal aura un Bac+5 en commerce, gestion ou marketing et 10 à 15 ans d'expérience dans le recrutement international, préférablement dans l'enseignement supérieur. Des compétences en développement commercial et un excellent niveau d'anglais sont souhaités, ainsi qu'une ouverture interculturelle et un leadership naturel.

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