Directeur Périscolaire – Leadership & Projets Éducatifs

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de BERNARDSWILLER, d'une capacité de + 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

L’accueil périscolaire de BERNARDSWILLER recherche son futur directeur H/F !

Poste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine

Période et temps de travail

• Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d’accueil des enfants
• Pré-rentrée : 1 semaine à 35h
• Forfait heures à répartir/an selon les besoins de service : 108h

Volume annuel : 1007h

Rémunération annualisée

1329€ brut mensuel sur 12 mois

Vos missions principales

• Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
• Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
• Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
• Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
• Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
• Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.

Nos +

• Un accompagnement dans la prise de poste
• La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
• Une mutuelle santé financée à 50%
• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
• Prime
• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
• Le poste est ouvert aux profils sans expérience préalable en direction ; une expérience dans des fonctions d'animation, d'encadrement sera toutefois appréciée.
• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
• Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
• Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
• Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
• Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif