DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F
Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP maternel de GAMBSHEIM, d'une capacité de 30 places, accueille les enfants de 3 à 6 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
\nL’accueil périscolaire maternel de GAMBSHEIM recherche son directeur H/F !
\nPoste à pourvoir dès que possible - CDII - 27h/semaine
Période et temps de travail :\n- \n
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Jours scolaires (hors mercredis et vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine
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Pré-rentrée : 1 semaine à 35h
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Volume annuel : 1007h
\nRémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois
\nEn tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions principales :\n- \n
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Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
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Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
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Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
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Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
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Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
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Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
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Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
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Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.
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Un accompagnement dans la prise de poste
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La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
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Une mutuelle santé prise en charge à 50%
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La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
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Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
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Prime
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Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
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L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
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Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
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Expérience dans fonction similaire serait appréciée
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Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
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Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
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Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
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Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
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Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
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