Directeur Performance Sociale et Data RH

Crédit Agricole Group recherche un leader RH expérimenté pour piloter la stratégie de performance sociale et des rémunérations sur un périmètre d’environ 2 200 collaborateurs. Vous animez une équipe d’environ 20 personnes et garantissez la fiabilité des données sociales et la qualité des indicateurs RH.

Vous dirigerez les projets liés à la politique de rémunération globale, au contrôle de gestion sociale et au déploiement des programmes de rémunération, tout en accompagnant les managers et les