Directeur paie et SIRH (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie et SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions :

Production & conformité de la paie / administration du personnel

• Garantir la production mensuelle de 3 200 paies – paies décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et multi-conventions.
• Produire directement 80 paies VIP
• Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)
• Assurer la fiabilité de tous les processus administratifs RH (saisies éléments variables, déclarations AT, maladie, avenants, etc...)
• Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative (DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne salariale, CET, etc.).
• Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces avec la comptabilité.
• Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs

Pilotage & évolution du SIRH

• Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe.
• Piloter la stratégie SIRH en lien avec la Secrétaire Générale, en garantissant la cohérence globale des outils (paie, GTA, interfaces, reporting) et leur alignement avec les besoins métiers.
• Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les éditeurs et prestataires.
• Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et de parcours professionnel, reporting/BI RH)
• Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions, déploiement et conduite du changement, en lien étroit avec la DSI.