Directeur ou Directrice adjoint(e) Conseil Bancaire (DACB) - Bourges Louis XI F/H

Directeur ou Directrice adjoint(e) Conseil Bancaire (DACB) - Bourges Louis XI F/H

Description du poste

Au sein du collectif managérial du secteur, vous avez en charge le management de l’équipe des conseillers bancaires et êtes responsable de la dynamique commerciale bancaire du secteur.

• Vous managez l’ensemble des conseillers bancaires du secteur, pilotez l’animation et créez les conditions de l’engagement de votre équipe.
• Vous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir le développement bancaire du secteur, dans le respect des valeurs du Groupe La Poste.
• Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et le fonds de commerce de votre secteur, tout en veillant à la maîtrise des risques.
• Vous garantissez l’excellence de l’expérience client et améliorez la relation digitale et physique.
• Vous assurez la promotion des nouveaux modes de relation et de souscription.

Collaborateur du Directeur de secteur, vous ferez partie du CODIR du secteur et intégrerez un collectif managérial avec le Responsable Espace Commercial et le Responsable Exploitation.

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, nous vous proposons un parcours de formation adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction. Vous suivrez des formations dispensées par l’Ecole de la Banque et du Réseau en alternance avec des immersions sur le terrain. Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Conditions de travail

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Télétravail possible.

Localisation du poste

Centre - Val de Loire, Cher - 18

Profil recherché

Vous souhaitez évoluer vers le management commercial bancaire ? N'hésitez plus, devenez Directrice adjointe/Directeur adjoint conseil bancaire et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière.

• Aptitudes au management d’équipe et capacité à créer des conditions d’un travail collaboratif, notamment grâce à un esprit d’équipe.
• Esprit de conquête et d’initiative pour développer la performance commerciale.
• Orientation satisfaction client.
• Qualités pédagogiques et sens de l’écoute pour développer les compétences et parcours de carrières des collaborateurs.
• Expérience sur une fonction de conseiller bancaire et connaissance de la gestion des risques.

Conditions de mobilité

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel. Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Égalité des chances

La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.