Directeur ou directrice adjoint conseil bancaire F/H

Directeur ou directrice adjoint conseil bancaire F/H

Description du poste

Au sein du collectif managérial du secteur, vous avez en charge le management de l’équipe des conseillers bancaires et êtes responsable de la dynamique commerciale bancaire du secteur.

Responsabilités

• Managez l’ensemble des conseillers bancaires du secteur, pilotez l’animation et créez les conditions de l’engagement de votre équipe.
• Impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir le développement bancaire du secteur, dans le respect des valeurs du Groupe La Poste.
• Développez et fidélisez votre portefeuille de clients et le fonds de commerce du secteur, tout en veillant à la maîtrise des risques.
• Garantissez l’excellence de l’expérience client et améliorez la relation digitale et physique.
• Assurez la promotion des nouveaux modes de relation et de souscription.

Vous intégrerez le bureau d’Orléans Saint‑Marceau et managerez une équipe de 6 collaborateurs, composée d’un conseiller d’affaires expert en patrimoine, de 3 chargés d’affaires et de 2 conseillers bancaires de proximité.

Collaborateur du directeur de secteur, vous ferez partie du comité de direction du secteur et intégrerez un collectif managérial avec le responsable espace commercial et le responsable exploitation.

Profil requis

• Vous démontrez des aptitudes au management d’équipe et savez créer les conditions d’un travail collaboratif, grâce notamment à votre esprit d’équipe.
• Vous faites preuve d’esprit de conquête et d’initiative afin de développer la performance commerciale.
• Votre esprit d’équipe vous permettra de mobiliser vos collaborateurs au quotidien.
• La satisfaction client est votre moteur.
• Vos qualités pédagogiques et votre sens de l’écoute vous permettront de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs.
• Vous avez une expérience sur une fonction de conseiller bancaire et savez appréhender la gestion des risques.
• Vous faites preuve d'un leadership affirmé et possédez d'excellentes compétences en communication.

Conditions et préparation à la prise de poste

• Vous devez joindre à votre candidature un CV et une lettre de motivation.
• Vous avez besoin de faire rapidement votre CV ; La Poste met à votre disposition un outil simple : .
• Pour vous accompagner dans votre prise de poste, nous vous proposons un parcours de formation adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction.
• Vous suivrez des formations dispensées par l’Ecole de la Banque et du Réseau en alternance avec des immersions sur le terrain. Votre manager vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rendez-vous sur .

Localisation du poste

Centre - Val de Loire, Loiret - 45

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Vous devrez vous assurer d’avoir, à minima, un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.

Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Ensemble

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Enjeux de mobilité

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel. Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Enseigne / Entité

Entité d'affectation : -ORLEANS SAINT MARCEAU