Directeur Opérationnel F/H

Overview

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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Île-de-France se positionne comme acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France, avec environ 27 filiales et 6500 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, dans un contexte d’ouverture à la concurrence. Keolis Delion, filiale du groupe Keolis en Ile-de-France, compte près de 200 salariés, et dispose d'un parc de 150 véhicules, 3 dépôts et réalise un chiffre d'affaires de près de 20 M€. Les activités de cette filiale sont variées : exploitation de lignes privées, navettes entreprises, transporteur officiel du Racing 92, exploitation de gares routières, sous-traitance de lignes régulières.

Responsibilities

• Véritable chef d’entreprise, le Directeur de Filiale est garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale. Reportant au Directeur de Pôle Territorial, ses missions sont les suivantes :
• piloter l’entreprise sur l'ensemble des thématiques : développement commercial, exploitation, maintenance, sécurité, RH, finances…
• assurer la performance opérationnelle et économique de l’entreprise, dans le respect des engagements contractuels
• animer son équipe de Direction
• piloter la politique sociale : recrutement, formation, animation des relations sociales
• entretenir des relations avec les clients, les élus du territoire et les différentes parties prenantes, et plus généralement assurer la représentation du groupe Keolis
• participer aux projets de Keolis en Île-de-France dans le respect des orientations de Keolis Île-de-France, des procédures Groupe et des réglementations en vigueur.

Qualifications

Les qualités et compétences attendues d’un Directeur de Filiale sont : esprit entrepreneurial, leadership, autonomie, management d’équipe, rigueur, organisation, gestion économique, capacité d’écoute, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, gestion des relations sociales, capacité à gérer des projets pluridisciplinaires. La connaissance du secteur du transport public est un plus. Fort de ces qualités, vous avez tous les atouts pour participer avec succès au développement de Keolis en Île-de-France et pour évoluer au sein d’un Groupe international offrant de nombreuses opportunités.

Le poste est basé à Nanterre et nécessite des déplacements en Ile de France.

Information complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi

Animation, Creative

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