Directeur opérationnel F/H

Offre n\u00b Directeur op\u00e9rationnel F/H

Descriptif du poste:

Pourquoi postuler ?

• Pour cr\u00e9er une fonction centrale, dans un d\u00e9partment de sant\u00e9 priv\u00e9, sp\u00e9cialis\u00e9 dans le traitement des pathologies complexes
• Collaborer \u00e9troitement avec les m\u00e9decins associ\u00e9s et les équipes m\u00e9dicales.
• Conjuguer pilotage op\u00e9rationnel, vision financi\u00e8re et conduite de projets.
• Contribuer directement \u00e0 la performance et \u00e0 la qualit\u00e9 de fonctionnement du centre de soins.
• Accompagner des \u00e9volutions structurantes : organisation, syst\u00e8mes d\u00e9information, investissements et transmission des comp\u00e9tences.
• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant et utile.

De quoi s\u2019agit-il ?

Vous rejoignez un d\u00e9partement de sant\u00e9 implant\u00e9 en Indre-et-Loire. Vous reportez au coll\u00e9gium des Associ\u00e9s et \u00e0 son r\u00e9pr\u00e9sentsant.

Avec les responsables d\'\u00e9quipe, vous assurez le pilotage op\u00e9rationnel du centre ainsi que la coordination de ses fonctions support.

Vous garantissez la performance organisationnelle et l\'\u00e9conomique g\u00e9n\u00e9rique par des process et une organisation fluides.

Vous participez aux grandes d\u00e9cisions en apportant vos comp\u00e9tences de gestion des équipes, des finances et de pr\u00e2gmatism de fonctionnement : arbitrages, investissements, projets...

Vos principales responsabilités :

• Manager, organiser l\'activit\u00e9 des diff\u00e9rentes équipes, en vous appuyant sur leurs responsables.
• Structurer les processus et coordonner les fonctions support : comptabilit\u00e9, RH, informatique, communication, logistique et prestataires.
• Piloter les projets transverses et accompagner les \u00e9volutions d\'organisation
• Coordonner et structurer les fonctions support
• Garantir le pilotage \u00e9conomique de la structure : superviser l\'\u00e9laboration des budgets, assurer la tenue des indicateurs d\'activit\u00e9...
• Coordonner les interfaces réglementaires et institutionnelles liées à l\'activit\u00e9

Profil recher\u00e7u :

• Formation sup\u00e9rieure. Excellente culture des organisations.
• Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en pilotage op\u00e9rationnel et administratif d\'entit\u00e9.
• Ma\u00eetrise de la gestion budg\u00e9taire, de l\'analyse d\'activit\u00e9 et des tableaux de bord.
• Capacit\u00e9 \u00e0 coordonner des équipes pluridisciplinaires et \u00e0 conduire des projets transverses.
• Bonne ma\u00eetrise des outils de pilotage.
• Une exp\u00e9rience du secteur de la sant\u00e9, du m\u00e9dicovoital ou d\'une clinique priv\u00e9e serait particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9e.
• Vous êtes organis\u00e9, rigoureux et fiable.
• Vous savez d\'ex\u00e9rirement, prioriser et conserver une vision d\'ensemble.
• Vous conjuguez \u00e9coute, p\u00e9dagogie et capacit\u00e9 \u00e0 faire travailler ensemble des interlocuteurs aux enjeux diff\u00e9rents.
• Votre discr\u00e9tion et votre sens de la confidentialit\u00e9 sont indispensables.
• Vous savez alerter, proposer et accompagner le changement avec pr\u00e2gmatism.

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton \u00e0 5 p\u00e2tes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le march\u00e9 et les comp\u00e9tences. Sans un salaire coh\u00e9rent, pas de recrutement.

Laissez-l\'nous la possibilit\u00e9 de donner la chance \u00e0 des profils diversifi\u00e9s, de proposer \u00e0 nos clients des comp\u00e9tences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en consi\u00efrence ! Merci.

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

• A n\u00e9gocier

Exp\u00e9rience

• 10 An(s) Cette exp\u00e9rience est indispensable

Informations compl\u00e9mentaires

• Secteur d\'activit\u00e9 : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Chez PLEIADE Consultatio, nous sommes certains que StRHag\u00e9tique s\u00e9crit avec RH.

Notre m\u00e9tier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d\'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prest\u00e9ations : Recrutement, Mobilit\u00e9, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Strategique.

L\'ambition du cabinet : plus de r\u00e9flexion, moins d\'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la dur\u00e9e, val