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Directeur opérationnel BTP (H/F)

PARIS, 75
il y a 2 jours
CDI

Entreprise du BTP créée il y a plus de 45 ans, notre client intervient sur des équipements publics (crèches, collèges, gymnases, extensions) via des marchés à bons de commande, de gré à gré et appels d'offres.

Elle compte environ 50 collaborateurs, dispose de moyens matériels et logistiques intégrés, et est adossée à un groupe multi-activités du bâtiment, offrant des perspectives de synergies.

Dans un contexte de structuration et de développement, elle recrute son Directeur Opérationnel, véritable bras droit du dirigeant, pour piloter l'activité et sécuriser la performance.

En tant que Directeur Opérationnel, vous occupez un rôle central dans le pilotage de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la performance opérationnelle, financière et humaine.

Pilotage opérationnel & management

  • Supervision de l'ensemble des chantiers et de leur planification
  • Management direct de 5 conducteurs de travaux et 3 assistantes
  • Management indirect des équipes terrain (20 à 30 compagnons)
  • Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Pilotage financier
  • Suivi des résultats chantiers et du P&L de l'activitlaboration et suivi des prévisionnels * Optimisation des marges et anticipation des dérives * Mise en place de procès et de reporting opérationnels fiables, en lien étroit avec le DAF
Pilotage commercial
  • Participation active à la prise d'affaires * Contribution aux réponses aux AO, en lien avec les études de prix* Développement et entretien de la relation commerciale clients et partenaires

Contribution stratégique

  • Participation aux décisions stratégiques aux côtés du Président
  • Structuration durable de l'organisation
  • Représentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et réseaux professionnels
La rémunération et les avantages sur ce poste comprennent :
  • Un salaire fixe attractif, complété par une part variable de l'ordre d'1 à 2 salaires liée à la performance,
    • Une voiture de fonction,
    • Un rôle stratégique avec une autonomie réelle et un fort niveau de responsabilité,
    • De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.
Plateforme de publication
France Travail
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