Directeur Mobilités, Transports, Accessibilité et Plan Vélo F/H

Présentation

Saint-Malo Agglomération agit au service de ses habitants et du développement durable de son territoire. Engagée dans les transitions écologiques et les mobilités de demain, l’Agglomération place l’innovation, la coopération et le service public au cœur de son action. Dans le cadre d’un enjeu majeur du mandat, lié à la réorganisation du mode de gestion des transports en commun sur son territoire, Saint-Malo Agglomération engage une transformation ambitieuse de sa politique de mobilités.

Afin d’accompagner cette dynamique, notre établissement public recrute son futur Directeur Mobilités, Transports, Accessibilité et Plan Vélo , chargé de piloter et de coordonner l’ensemble des politiques de mobilité à l’échelle des 18 communes du territoire.

Missions

Vos missions

• Piloter, structurer et animer la Direction Mobilités (4 agents)
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec les élus et la Direction Générale
• Accompagner la décision publique et contribuer aux arbitrages stratégiques
• Assurer un management à la fois stratégique et opérationnel, favorisant l’engagement, la montée en compétences et la cohésion d’équipe
• Porter une culture de transversalité et de coopération au sein du CODIR

Développement et mise en œuvre des politiques de mobilité

• Piloter la réorganisation du modèle de gestion des transports et la structuration du réseau
• Assurer le suivi du réseau MAT (urbain, périurbain, scolaire) et de son opérateur
• Déployer un nouveau système billettique
• Coordonner la mise en œuvre du schéma directeur cyclable
• Développer et suivre le service Vélo MAT (vélos en libre-service)
• Contribuer à la stratégie de développement des pôles d’échanges intermodaux
• Piloter la transition énergétique des mobilités et la décarbonation du parc de véhicules

Pilotage opérationnel et gestion

• Superviser les volets budgétaires, administratifs et réglementaires
• Elaborer et suivre les outils de pilotage (indicateurs, observatoire des mobilités)
• Garantir la qualité de service, la performance économique et l’amélioration continue
• Assurer le suivi du patrimoine lié aux mobilités (infrastructures, accessibilité…)

Animation des partenariats et représentation

• Être l’interlocuteur référent des acteurs institutionnels et partenaires (Région, Département, SNCF, AOM…)
• Animer le dialogue avec les 18 communes du territoire
• Coordonner les instances de concertation et comités partenaires
• Développer une dynamique partenariale favorisant les mobilités durables

Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d’un cadre de travail qui fait la différence !

À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.

Avantages

• Jusqu’à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
• Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé
• Possibilité d’adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d’aléas de la vie.
• Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles… parce que travailler ensemble, c’est aussi partager de bons moments !
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (selon l’organisation du service).
• Une collectivité engagée en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
• Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre et conditions

• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu de travail : Au siège à Cancale

Date limite de candidature : 30/06/2026

Profil

Savoirs

• Expertise en mobilités, transports et politiques publiques associées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux de transition écologique et énergétique

Savoir-faire

• Pilotage de projets complexes et structurants
• Management d’équipe et conduite du changement
• Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle
• Analyse, synthèse et aide à la décision
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de suivi d’activité

Savoir-être

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe avec une vision claire
• Sens du collectif et coopération
• Excellentes qualités relationnelles avec élus, partenaires et équipes
• Diplomatie et intelligence de situation
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Rigueur et sens des responsabilités
• Engagement pour l’intérêt général
• Curiosité et ouverture vers les mobilités de demain

Référence de l'offre : f1qgqc43oz