Directeur médical Orthophoniste CMPP Colmar

Directeur médical Orthophoniste CMPP Colmar - complétée le 16/02/2026

Les PEP AlsaceCentre Médico-Psycho-PédagogiqueCentre de consultations et de soinspour enfants et adolescents (3 à 18 ans)3, Place du Capitaine Dreyfus – 68000 COLMARTél: recrutent

Nous recherchons

• un Directeur médical H/F spécialisé en pédiatrie, psychiatrie ou en médecine générale

En CDI - Temps partiel de 0,8 ETP (28H hebdo: temps évolutif à un temps plein) CCN 51

Le CMPP est un lieu d’écoute, de prévention et de soins spécialisés qui accueille en consultation des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans.

Au sein du CMPP de Colmar des PEP Alsace, nous recherchons un(e) directeur (rice) médical(e) pour co-diriger notre structure. Plus qu’un poste de direction, c’est une mission de co-construction où l’expertise clinique se met au service du collectif. Vous serez un des moteurs d’une équipe pluridisciplinaire soudée, en impulsant une vision résolument humaine et responsable, tant pour les familles que pour nos professionnels.

Le CMPP s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie et engagée composée de pédopsychiatre, neuropédiatre, psychologues, orthophoniste, psychopédagogue, psychomotriciens, éducatrice spécialisée, secrétaires médicales et directrice administrative (10 ETP).

Rejoignez-nous pour valoriser la coopération et explorer de nouvelles voies d’innovation thérapeutique au quotidien, afin de répondre avec agilité à la complexité des situations.

Ce que nous vous offrons:

• Une mission à forte dimension humaine et médico-sociale : accompagnement d’enfants et de familles en situation de vulnérabilité,
• Un cadre de travail bienveillant dynamique et agréable : soutien de la Direction Générale et administrative. Reconnaissance de la parole des professionnels et des familles, locaux accueillants.
• Un travail d’équipe stimulant : échanges croisés avec l’ensemble des professionnels lors de réunions cliniques régulières, soutien collectif au quotidien
• Une liberté clinique : autonomie dans le choix des approches thérapeutiques
• Des conditions attractives
  • Convention collective 1951 (reprise d’ancienneté, mutuelle, CSE attractif)
  • 8 semaines de congés payés
  • Équilibre vie pro/vie perso
  • Proximité immédiate de la gare
  • Pas de gardes ni d’astreintes

Le contexte du poste

Ce poste requiert une implication significative dans un contexte médico-social en constante évolution, marqué par la complexité croissante des situations accompagnées. L’établissement est engagé dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de l’accueil et des soins proposés aux patients et à leurs familles.

Vos missions principales:

• Animez et coordonnez le fonctionnement institutionnel du CMPP
• Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif.
• Contribuez aux actions de concertation et de partenariat nécessaires à l’exercice des missions du CMPP
• Intervenez auprès des instances associatives en tant que conseiller technique

SUR LE PLAN CLINIQUE :

• Réalisez les primo-entretiens et les examens cliniques selon votre spécialité
• Restituez les conclusions de l’équipe de synthèse et co-construisez les projets personnalisés de soins avec les familles
• Assurez le suivi médical des enfants, adolescents et de leurs familles

AU SEIN DE L’ÉQUIPE PLURIDISCLINAIRE :

• Êtes garant du projet thérapeutique et de sa conformité avec le projet d’établissement
• Co-animez les réunions institutionnelles
• Animez les réunions cliniques et les réunions de synthèse
• Élaborez les certificats médicaux pour les dossiers MDPH

Votre qualification:

• Diplôme d’état de docteur en médecine spécialisée en pédiatrie, psychiatrie ou en médecine générale
• Inscription au tableau de l’Ordre des médecins obligatoire

Votre profil:

• Intérêt affirmé pour la clinique de l’enfant, de l’adolescent, la psychopathologie, le neurodéveloppement et le travail institutionnel ou prêt à se former dans ces domaines
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, capacité d’adaptation, sens de l’écoute
• Une expérience de gestion et de responsabilité d’équipe, de mise en place et de suivi d’un projet d’établissement serait souhaitée
• Bonnes capacités relationnelles et sens des responsabilités

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026

Adresser CV et lettre de motivation à:A l’attention de la Direction administrative