Directeur Médical (H/F)
Actualisé le 15 juin 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler
Responsabilités
Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels
Garantir le respect des règles de la déontologie médicale
Garantir la continuité d'activité des services
Garantir la veille réglementaire des services et organiser l'application des évolutions
Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services
Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles
Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements
Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence et rendre compte à la DG
Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports)
Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services
Participer à la coordination des services de l'Association
Services opérationnels (CES, SSIAD, CPSA, SPS, EVARS)
Soutenir, accompagner, contrôler les activités des médecins et des différents services de l'Association
Organiser et garantir le fonctionnement des instances de coordination des services
Participer et contribuer à l'animation des réunions de services et aux groupes de travail de l'Association
Contribuer au maintien et au développement d'un climat de coopération entre les acteurs des services
Organiser et formaliser l'élaboration des projets de services
Services supports du Siège (Direction Générale, RH, Finances, Logistique, Qualité)
Contribuer avec le RRH, le DG et les responsables de services à la gestion des ressources humaines utiles au bon fonctionnement des services opérationnels
Participer et contribuer à l'animation des réunions d'encadrement et aux groupes de travail de l'Association
Proposer les moyens financiers utiles au bon fonctionnement des services
Organiser et formaliser les conventionnements et les demandes de financements utiles au bon fonctionnement des services
Piloter les relations partenaires
Participer en fonction des besoins aux CA/AG et autres groupes de travail pour présenter les actions portées par les services
Organiser les concertations avec les partenaires institutionnels en coopération avec les personnes ressources de l'Association (DG, DRH, DF, Médecins Directeurs, Cadres)
Représenter l'Association dans les réunions de réseau externe et rendre compte des perspectives de partenariat potentiels
Contribuer aux négociations auprès des partenaires
Proposer les évolutions d'organisation utiles au bon fonctionnement des services
Participer au développement de la démarche qualité au sein des différents services
Être force de proposition aux appels à projets, participer à la rédaction des appels à projets
Profil recherché
Médecin (un DES en santé publique ou épidémiologie serait appréciée)
Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire du fonctionnement d'une Association et le cadre conventionnel de l'activité avec les différents partenaires (administrations, CPAM, ARS)
Une expérience dans le management d'équipe serait appréciée
Contribue aux réflexions stratégiques et opérationnelles de l'ANPS
Attentif et mobilisé sur les démarches coopératives et le travail d'équipe
Capable de favoriser les interactions avec l'ensemble du service du siège et d'apporter les arbitrages en qualité d'expert métier
Être force de proposition
Type de contrat CDI Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 75 000 Euros à 90 000 Euros sur 12 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Déplacements Fréquents
#J-18808-Ljbffr