DIRECTEUR / MANAGER COMPTABLE EVOLUTIF (H/F) 95

• Solidité comptable et reporting financier : Garantir la qualité et la conformité des comptes annuels, des bilans consolidés, des liasses fiscales et des rapports financiers pour toutes les entités du groupe. Assurer un reporting financier fiable et pertinent à la direction générale.
• Fiscalité et gestion juridique : Superviser la gestion des obligations fiscales du groupe (impôts sur les sociétés, TVA, etc.) en étroite collaboration avec les avocats et les experts fiscaux. Coordonner la gestion juridique des entités, y compris la préparation des assemblées générales et des conseils d'administration .
• Comptabilité consolidée et analyse financière : Participer à la préparation de la comptabilité consolidée et des reporting financiers mensuels. Analyser les performances financières du groupe et proposer des solutions concrètes pour améliorer les résultats.
• Business Partnering : Être un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles (RH, IT, Direction générale) en matière de comptabilité et de gestion financière, en les accompagnant dans la prise de décisions stratégiques.
• Gestion de projets financiers et transformation digitale :
  • Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'un Centre de Services Partagés (CSP) pour optimiser les processus comptables et financiers du groupe.
  • Accompagner la digitalisation et l'automatisation des processus comptables et financiers, en intégrant des outils innovants pour gagner en efficacité et en transparence.
  • Mettre en place des solutions pragmatiques et évolutives pour soutenir la croissance du groupe et garantir une gestion optimale des ressources financières.
• Gestion des systèmes d'information (SI) : Participer à l'évolution des systèmes d'information (SI) pour améliorer l'efficacité des processus comptables et financiers du groupe.

Conditions du poste :

• Localisation : Poste basé à Goussainville (95)
• Rémunération : Package attractif, en fonction de l'expérience.