Directeur Magasin - Supermarché Junior H/F

Le saviez‑vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi‑format, multi‑métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Responsabilités

• Managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et soyez acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Profil recherché

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale (Sud‑est) est demandée.

Formations

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market

• 216 jours travaillés/an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d’ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12 % de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour plus d’informations, visitez