Directeur junior H/F

Bienvenue chez La Côte & l’Arête

La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs . Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.

Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible .

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE RESTAURANT JUNIOR / DIRECTEUR(TRICE) DE TRANSITION H/F en CDD , dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, de mai à août.

Vos missions

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Piloter l’ensemble de l’activité du restaurant (salle, cuisine, gestion opérationnelle)

• Manager, accompagner et fédérer les équipes au quotidien

• Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, gestion des coûts)

• Veiller au respect des standards et des valeurs de La Côte & l’Arête

• Participer au développement et à la dynamique commerciale de l’établissement

Votre profil

Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à évoluer vers un poste de direction et capable de fédérer une équipe autour d’un objectif commun :

• Première expérience en management en restauration (adjoint ou poste équivalent)

• Leadership et capacité à fédérer une équipe

• Sens du commerce et orientation satisfaction client

• Organisation, autonomie et esprit d’initiative

• Goût du terrain et du travail en équipe

Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?

Chez nous :

• Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale

• Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations

• Vous pouvez évoluer au sein du groupe

• Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous .

Ce que nous proposons :

Poste cadre avec salaire fixe et primes trimestrielles. Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.

Processus de recrutement

1- Envoi de votre CV

2- Échange avec notre équipe recrutement

3- Rencontre avec votre futur manager

Si le courant passe, l’aventure commence .

Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.