Directeur informatique H/F

Offre n° Directeur informatique H/F

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Directeur Informatique" H/F

Responsabilités

• Assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique de l'entreprise (industrie réglementée).
• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
• Gérer le budget du service informatique, veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information.
• Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
• Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
• Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe informatique.
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction.
• Définir la politique de maintenance du parc micro.
• Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
• Planifier les plans de maintenance.
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information.
• Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
• Définir et gérer les ressources humaines et financières.
• Garantir le bon respect des cahiers des charges.
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
• Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.

Pré-requis

• Sens de l'anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Adaptabilité, vigilance technologique pour maintenir et optimiser le système d'information.
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
• Capacité à négocier avec les collaborateurs et les prestataires pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix.
• Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation de la direction générale des évolutions nécessaires.
• Pédagogie pour expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques.

Profil recherché

• Accompagner une équipe technique composée d'un Responsable ERP, d'un gestionnaire bases de données et d'un administrateur systèmes et réseaux.
• Compétences techniques liées au secteur informatique.
• Connaissance large des systèmes d'information.
• Connaissances des ERP (idéalement Sage X3).
• Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
• Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance.
• Maîtrise de l'anglais technique.
• Idéalement connaissance du domaine médical et notamment de la norme FDA 21.
• Connaissance du monde de l'industrie et surtout de la production.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : Temps plein.
• Salaire : par an.

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.