Directeur Immobilier H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de la Direction des Opérations d'ALSD France, le Directeur Immobilier pilote l'ensemble du parc immobilier des activités santé à domicile en France du Groupe Air Liquide, en assurant une parfaite adéquation entre les infrastructures et la stratégie opérationnelle.
Il a la responsabilité d'un portefeuille immobilier diversifié et stratégique (une centaine de sites environ - agences opérationnelles, bureaux, plateformes logistiques-). Ce parc, en constante évolution, est un levier majeur de performance, d'efficacité, de convergence ainsi que de satisfaction clients et collaborateurs (meilleur environnement de travail) pour l'ensemble de notre stratégie.

Suite au déploiement de grands projets de transformation de nos activités, nous recherchons un Directeur Immobilier pour mener les missions suivantes : 

- Stratégie et déploiement de projets :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise, en pilotant particulièrement les aspects opérationnels, économiques,  juridiques et de communication d'implantation géographique, de dimensionnement et d'agencement des bâtiments,

• Assurer la veille foncière et immobilière afin de saisir les meilleures opportunités stratégiques de notre maillage territorial, 

• Conduire les études de faisabilité (économiques, juridiques, techniques) pour tout nouveau projet immobilier (création, acquisition, restructuration, vente).

- Pilotage opérationnel :

• Gérer de A à Z les projets immobiliers complexes : de l'identification du besoin jusqu'à la livraison, en pilotant les équipes internes et les prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de construction), 

• Superviser la gestion du portefeuille de baux et contrats immobiliers pour en optimiser les conditions (négociation des loyers, renouvellements, cessions, etc.), 

• Maîtriser les budgets et les plannings de tous les projets en cours, en garantissant la qualité des réalisations et en respectant les délais.

- Management et coordination :

• Manager, accompagner et faire monter en compétence l'équipe de Chefs de Projets Immobilier, 

• Assurer une communication fluide et transversale avec les autres départements de l'entreprise (comités de Direction, agences, Instances représentatives du personnel…) pour garantir la réussite des projets, 

• Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes, et des autorités locales.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Une très solide expérience de gestion de projets avec de multiples interfaces internes et externes, 

• Une expérience confirmée en management hiérarchique et fonctionnel, 

• Une bonne capacité de négociation, 

• Une grande rigueur,

• Une expertise en immobilier (baux commerciaux, droit de l'urbanisme, travaux…), maitrise des outils du domaine du bâtiment ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des ARS est un plus,

• Leadership et dynamisme, 

• Sens de l'analyse et de la synthèse, bonne capacité à structurer l'information, identifier les enjeux clés et prendre des décisions éclairées,

• Proactif, capable de proposer des solutions et de les mettre en œuvre de manière indépendante,

• Excellente communication et bon relationnel pour dialoguer efficacement avec les différents acteurs (équipes, direction, partenaires externes),

• Orientation client, bonne compréhension des besoins des opérations et du business. 

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

#LI-NB1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.