Directeur IME/SESSAD Jules Verne - 1911
Fonction
Vous assurerez la gestion de deux établissements complémentaires situés à Mulhouse, spécialisés dans l’accompagnement d’enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un retard de développement.
Les Établissements
IME Jules Verne : semi‑internat pour 76 enfants de 3 à 20 ans, 64 places pour déficience intellectuelle moyenne ou profonde et 12 places pour troubles sévères de la personnalité, de la communication et du comportement de type autistique. Équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels.
SESSAD Jules Verne : 20 enfants de 3 à 20 ans, projets en cours, orientation par la MDPH du Haut-Rhin et majoritairement à la demande de l’Éducation Nationale. Équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels. L’Unité d’Enseignement Élémentaire Autiste (UEEA) aide les enfants à développer leurs compétences cognitives, émotionnelles et sociales afin de favoriser l’inclusion scolaire en milieu ordinaire.
Type de contrat & localisation
CDI temps plein à Mulhouse 68.
Vos missions quotidiennes
- Optimiser la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées
- Garantir le respect des droits et libertés des enfants et des jeunes accompagnés
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse
- Manager, gérer les ressources humaines et la communication
- Contribuer à la réflexion sur la transformation de l’offre
- Participer au développement de projets et valoriser les actions au bénéfice des enfants et des jeunes en collaboration avec le service Communication
- Travailler avec les équipes pour réduire les risques de gestion et les risques liés aux systèmes d’information
- Lutter contre toute forme de maltraitance
- Inscrire l’IME et le SESSAD sur le territoire et développer les partenariats internes au secteur médico‑social et externes au secteur
- Mettre en œuvre les outils de la loi 2002, le plan d’actions du projet d’établissement, le DUERP et les diverses procédures d’amélioration continue de la qualité
Avantages
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- 24 JRTT avec CET ou monétarisation
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Formations diverses proposées
- Congés fixes sur vacances scolaires
Qualifications
- Diplôme : CAFDES ou équivalent.
- Expérience : 1 à 3 ans, préférence pour une fonction similaire, incluant la supervision d’équipe.
Compétences souhaitées
- Rigueur, organisation et motivation à proposer un accompagnement de qualité.
- Capacité à accompagner les équipes pour développer leurs compétences afin d’améliorer la réponse aux besoins des enfants et des jeunes accompagnés.
- Participation à des réflexions stratégiques sur l’évolution de l’offre.
- Décliner de façon opérationnelle les orientations associatives et les enjeux règlementaires, qualité notamment.
- Écoute, disponibilité et loyauté.
- Discrétion et respect de la confidentialité exigés.
- Maîtrise obligatoire des outils numériques.