Directeur·ice ACM

L’Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un·e Directeur·rice de Centre Social et Familial en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein.

Les missions du poste

• Coordonner, élaborer et mettre en œuvre le projet social du CSF en lien avec les habitants, les partenaires et les bénévoles.
• Impulser une dynamique locale en soutenant les initiatives et en développant des actions à destination des familles.
• Construire, programmer, coordonner et évaluer les projets et activités du CSF.
• Assurer le suivi administratif et financier de la structure.
• Encadrer et accompagner l’équipe (recrutements, entretiens, etc.).
• Développer et entretenir les partenariats ainsi que rechercher des financements.
• Garantir le respect du cadre réglementaire et assurer une veille législative.
• Assurer la promotion du CSF et représenter l’association auprès des partenaires et du public.
• Veiller à la mise en œuvre du projet institutionnel et au respect des valeurs de l’association.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne engagée, organisée et dotée d’un réel sens des responsabilités, avec une forte appétence pour le développement social local et l’accompagnement des familles.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de niveau 6 (travail social, développement local ou animation).
• Vous savez piloter des projets.
• Vous disposez de compétences en gestion administrative et financière.
• Vous avez une bonne connaissance des politiques familiales et des enjeux liés à la parentalité.
• Vous faites preuve de leadership et êtes à l’aise dans le management d’équipe.
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous savez gérer des situations complexes ou conflictuelles avec tact et diplomatie.
• Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition.
• Vous avez un bon relationnel et savez travailler en réseau avec différents partenaires.
• Vous respectez la confidentialité et faites preuve d’adaptabilité.

Conditions et avantages

• Congés conventionnels supplémentaires
• Tickets restaurant avec une prise en charge à 60 % par l’employeur
• Accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
• Mutuelle avantageuse et prévoyance

Le poste est à pourvoir au plus tard le lundi 24 août.

L’association s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité femmes-hommes et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Pour postuler envoyez votre candidature dès maintenant à l’adresse :

L'annonce expire le jeudi 23 juillet 2026.

Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.