Directeur.ice

Sous L’autorité Du Conseil D’Administration, En Lien Étroit Avec Une Équipe Composée De 5 Référent.es De Sites, 2 Secrétaires, 2 Assistantes Comptables Et Ressources Humaines, Des Bénévoles, 1 Coordinateur Des Activités Et De L’action Culturelle Et 55 Professeurs, Le-la Directeur-ice Assure Les Missions Suivantes

• Élaborer et faire vivre le projet d’établissement dans le cadre du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques et de la convention d’objectif et de moyens de l’Agglomération Loire Forez.
• Organiser et structurer l’action pédagogique et administrative dans un souci de transversalité.
• Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble des sites dans le respect de leurs spécificités.
• Animer et fédérer l’équipe administrative et pédagogique autour du projet pédagogique et culturel de l’association.
• Initier des projets innovants et favoriser des partenariats avec les acteurs culturels et associatifs du territoire dans une démarche de co-construction.
• Assurer la communication générale de l’établissement (partenaires, presse, outils de communication internes, site internet et réseaux sociaux).
• Conduire la gestion administrative, budgétaire et RH (Paies et comptabilité assurées par un cabinet comptable).
• Représenter l’association auprès des partenaires et collectivités.
• Mener l’évaluation de l’association et en assurer la présentation auprès des partenaires financiers.
• Organiser les examens départementaux dans le cadre des missions de centre d’examens d’Arémuz.

Spécificités du poste

Horaires irréguliers liés au fonctionnement de l’association (journée, soirée, week-ends)

Poste basé au siège social de Montbrison. Déplacements hebdomadaires sur le territoire

Profil recherché

• Formation initiale spécialisée de niveau bac+3 à 5.
• Maîtrise et pratique artistique impérative (musique théâtre danse).
• Maîtrise des techniques de management et d’animation des équipes.
• Capacité à accompagner une équipe pédagogique dans une dynamique collaborative et créative.
• Capacité à construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique et artistique.
• Maîtrise des outils de construction et de suivi budgétaire.
• Connaissance du fonctionnement associatif.
• Connaissance des textes réglementaires en vigueur dans les établissements d’enseignement artistique associatif.
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Expérience de direction.
• Permis B obligatoire.

Rémunération

Indice I de la Convention Collective Éclats. 3172€ brut mensuel (environ 2480€ net).

Reprise d’ancienneté selon les conditions prévues par la Convention Collective.

Temps de travail

Contrat à Durée Indéterminée à temps complet.

35 heures hebdomadaires annualisées sur 41 semaines de travail (soit 38h40 par semaine)

Prise de fonction

24 Août 2026. Accompagnement à la prise de poste avec la direction actuelle du 24 au 28 Août.

Entretiens

Les entretiens se dérouleront le mardi 23 Juin 2026 au siège social - 3 places des Visitandines à Montbrison