Directeur H/F

Directeur H/F (Ref: ) Publiée le : 26/06/2026

Poste à pourvoir

Directeur H/F. CDI-Temps plein. À partir du 06/07/2026.

Entre mer turquoise et massif verdoyant, la Résidence "Les Citronniers" est située à Roquebrune-Cap-Martin, au coeur de la ville et à deux pas de la mer. Cet établissement de haut standing, sécurisé, climatisé et accessible aux personnes à mobilité réduite a ouvert ses portes en 2012. On y retrouve des prestations hôtelières haut de gamme : décoration soignée et chaleureuse dans les chambres et les espaces communs, salon principal vue mer, salon de coiffure esthétique-pédicure. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille 110 personnes âgées autonomes, semi‑valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Les petits animaux de compagnie sont les bienvenus.

• une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
• une unité de vie dédiée à l’accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
• une unité d’accueil de jour.

La Résidence est également dotée d’agréables espaces verts sécurisés pour profiter des beaux jours: un jardin paysagé et plusieurs terrasses ensoleillées.

Responsabilités

En tant que directeur‑trice d’un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :

• le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence
• la mise en oeuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.

Cette responsabilité s’exercera dans le cadre d’un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l’Infirmière Coordinatrice de la résidence. L’engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l’ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d’établissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé‑Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :

• Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien‑être, sa santé et sa sécurité au travail
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
• Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations
• Co‑élaborer avec les parties‑prenantes en local et en région le projet d’établissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
• Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe
• Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

Profil / Qualifications

Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé.

Vous aimez prendre soin de nos aînés? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation? Vous êtes de nature empathique et communicant.e? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Avantages

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité