Directeur (H/F)

Directeur (H/F)

Le Centre d’Animation Jeunesse l’Odyssée recherche son directeur (H/F) Sur le grade d’Animateur Principal de 2e Classe (Réf. 5555). Vous assurez la direction du Centre d’Animation Jeunesse l’Odyssée et mettez en œuvre le projet de la structure.

Direction et animation du CAJ:

• Vous pilotez l’organisation pédagogique : vous élaborez le projet pédagogique et le programme des activités,
• Vous préparez, suivez, évaluez et faites le bilan des actions des ACM,
• Vous participez aux réunions de l’unité et êtes force de proposition,
• Vous participez à l’encadrement des jeunes : soir, mercredi et durant les petites vacances,
• Vous organisez et mettez en place des animations et des activités adaptées à la plage horaire et aux tranches d'âges,
• Vous veillez constamment à la sécurité matérielle, physique et affective des enfants,
• Vous travaillez étroitement avec les autres acteurs jeunesse du territoire (Chargés de projets, éducateurs spécialisés, …),
• Vous assurez l'organisation générale du centre : pédagogique, administrative, matérielle, financière et gestion du personnel,
• Vous participez aux manifestations et projets organisés dans le quartier et ceux organisés par le Service Jeunesse.

Gestion administrative, financière et logistique:

• Vous suivez le budget affecté en respectant les règles établies et en liaison avec la Cellule Administrative et Financière,
• Vous effectuez les achats nécessaires au fonctionnement du centre (matériel, nourriture…),
• Vous suivez les indicateurs de fréquentation,
• Vous gérez les préinscriptions et les inscriptions des jeunes et adressez les réponses aux familles,
• Vous assurez le suivi des documents réglementaires (Déclarations SDJES, Caisse Allocations Familiales,…),
• Vous répondez aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement du centre (notes, rapports, bilans…),
• Vous participez aux réunions avec le service, les partenaires (écoles, associations, services municipaux,…),
• Vous veillez à l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux,
• Vous concevez l'aménagement des locaux et de l'espace.

Gestion du personnel:

• Vous recrutez les animateurs sur une liste validée par la DRH,
• Vous établissez les états de présence des animateurs et des agents de service et communiquez ces informations à la Cellule Administrative et Financière,
• Vous gérez le planning du personnel (congés, absences…) en liaison avec la CAF,
• Vous évaluez les agents affectés au centre,
• Vous assurez la formation continue des animateurs.

Disponibilité / Travail en soirée et week-end occasionnellement / Poste à temps complet / Déplacements.

INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE

• Restauration Collective
• Participation employeur mutuelle et prévoyance possible (sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité)
• Prise en charge de l’abonnement de transport à 75%
• Prime de fin d’année (sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité)
• Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS)
• Forfait Mobilité
• Véhicule de service à disposition

Vous êtes titulaire à minima d’un BAC +2/BPJEPS et d’un BAFD ainsi que du permis B. Vous justifiez de connaissances en management dans un environnement réglementaire relatif à l’encadrement de mineurs, spécifiquement au domaine de l’animation des publics adolescents. Disposer de compétences en gestion administrative et financière, sera apprécié.

Vous justifiez d’expériences dans une fonction similaire. Vous êtes en capacité à concevoir et à mener un projet pédagogique.

Des expériences de Direction d’un centre de loisirs ou séjour de vacances, seront appréciées.

Vous disposez de compétences managériales et appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez prendre des décisions et gérer tout type de situations liées à cette fonction. Autonome dans votre travail, avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Pédagogue avec les enfants, vous accordez de l’importance à la qualité de la relation éducative. Enfin, vous faites preuve de réserve.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.