Directeur H/F

Directeur H/F (Ref: ) Publiée le : 21/05/2026

Monsieur LE RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

Poste à pourvoir :

Directeur H/FCDI-Temps pleinà partir du 01/06/2026

Située dans le quartier Euromédecine, à proximité des hôpitaux et facultés de Montpellier, la Résidence "Les Monts d’Aurelle" est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie de qualité.

Notre établissement de standing met à votre disposition un cadre de vie préféré au coeur d’un quartier résidentiel calme et paisible. Depuis les terrasses de la Résidence, vous pourrez profiter d’une vue imprenable sur la ville de Montpellier et sur la Méditerranée par beau temps !

Notre Résidence est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) neuve accueillant des personnes Âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également d’une Unétité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés (12 lits).

L’établissement est accessible en transports en commun :- En tramway : ligne 1 arrêt Malbosc- En bus : Ligne 24 arrêt Malbosc et ligne 6 arrêt Euromédecine.

Votre mission :

En tant que directeur-trice d’un EHPAD, en lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous auréz pour missions principales de :

• Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
• Deveplopement des relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations
• Co-élabora avec les parties-prenantes en local et en région le projet d’Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
• Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe
• Deveplopement l’activité, l’ancrage et la notorié de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Garantir la mise en éuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

Votre profil :

• Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus
• Niveau d’expérience min. requis : 2 ans

CE POSTE EST FAIT POUR VOUSVous aimez prendre soin de nos aïnés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ? Vous étes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif ?Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.