Directeur Général H/F

VOS MISSIONS

Société de transport touristique de voyageurs recherche un DG pour : structuration et développement d'une branche de transport public régulier, structuration et professionnalisation de l'existant Pilotage stratégique :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du groupe, en cohérence avec les orientations de l'actionnariat.
• Identifier les opportunités de croissance : nouvelles lignes touristiques, nouveaux circuits, partenariats.

Direction opérationnelle :

• Superviser l'exploitation quotidienne
• Optimiser la gestion de la flotte : maintenance, renouvellement, investissements matériels.
• Piloter l'expérience client de bout en bout

Gestion financière et administrative :

• Élaborer et suivre le budget, les prévisions financières et les tableaux de bord de performance.
• Superviser les fonctions support : comptabilité, RH, juridique, achats.
• Rendre compte de l'activité et des résultats auprès des actionnaires

Management des équipes :

• Encadrer et fédérer l'ensemble des équipes (conducteurs, agents commerciaux, personnel administratif, encadrement intermédiaire).
• Structurer l'organisation et les processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières.
• Porter la culture d'entreprise et incarner les valeurs de la société auprès des équipes et des partenaires.

Représentation et relations externes :

• Représenter l'entreprise auprès des institutions locales, des partenaires commerciaux et des instances professionnelles du secteur touristique et du transport.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques.\n\n

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités attendues :

• Solide culture opérationnelle du transport (réglementation, sécurité, gestion de flotte).
• Vision stratégique et sens du développement commercial.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, notamment terrain (conducteurs).
• Rigueur en gestion financière et pilotage par indicateurs.
• Excellent relationnel, aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale.
• Sensibilité à l'expérience client et à la qualité de service, dans un secteur où la satisfaction voyageur est un facteur clé de différenciation.

Capacité de transport c'est un plus\n\n

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Mandat social ou Cadre dirigeant

Rémunération : 100 K€ + bonus + actionnariat possible