Directeur Général (F/H)

Pilotage et performance de l’activité

• Piloter la performance globale d’EBRA Sports et garantir la rentabilité des activités;
• Suivre les principaux indicateurs économiques, commerciaux et opérationnels et définir les plans d’action nécessaires;
• Consolider les modèles économiques des événements existants et accompagner leur développement;
• Identifier les leviers d’amélioration de la performance et de la pérennité des événements.

Développement commercial et partenariats

• Accélérer le développement du portefeuille d’EBRA Sports et créer de nouvelles opportunités de croissance;
• Identifier de nouveaux territoires, partenaires et marchés;
• Suivre la relation commerciale avec les partenaires les plus importants;
• Construire les projets avec les collectivités, Offices de Tourisme, acteurs économiques et partenaires privés;
• Développer et sécuriser les partenariats nécessaires au financement et au développement des événements;
• Comprendre les enjeux des territoires afin de proposer des événements répondant à leurs objectifs d’attractivité et de développement.

Développement des événements

• Concevoir des événements au plus près des spécificités et des attentes des territoires;
• Développer de nouveaux formats et concepts permettant d’élargir le portefeuille d’activités;
• Veiller à l’équilibre entre ambition événementielle, attentes des partenaires et contraintes économiques;
• S’appuyer sur les équipes de production, communication et marketing pour transformer les opportunités en projets performants.

Management et accompagnement des équipes

• Manager une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs;
• Fédérer les équipes autour des objectifs de développement et de performance;
• Accompagner le développement des compétences et l’évolution de l’organisation;
• Préserver une organisation agile et une culture entrepreneuriale adaptée à une structure de taille humaine.

RSE et ancrage territorial

• Intégrer les enjeux RSE dès la conception des événements;
• Maîtriser les impacts environnementaux, notamment en matière de mobilité et de ressources;
• Favoriser le recours aux ressources et savoir-faire locaux;
• Développer des événements générant des retombées positives pour les territoires.