Directeur Général des Services H/F - EC184281
Descriptif et missions
Descriptif de l'emploicontribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;pilotage de l'équipe de direction ;supervision du management des services et conduite du dialogue social ;mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;veille stratégique réglementaire et prospective.
SAVOIR-FAIRE :participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;pilotage de l'équipe de direction ;supervision du management des services et conduite du dialogue social ;mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :politiques publiques locales ;fondements de l'action publique et des libertés publiques ;processus de décision des exécutifs locaux ;environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;modes de gestion des services publics locaux ;principes du management opérationnel ;principes du développement et de l'aménagement local ;méthodes d'analyse et de diagnostic ;partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;réglementations applicables aux collectivités ;théories du leadership et du managementméthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;communication interpersonnelle ;méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;statut de la fonction publique territoriale ;risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :sociologie des organisations publiques ;cadre juridique et conventionnel ;droit privé applicable ;gestion financière et contrôle de gestion ;analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;réglementation fiscale (subventions, délégations) ;architecture des systèmes d'information ;techniques d'animation et de dynamique de groupes ;techniques de communication internes/externes ;méthodes et techniques de concertation et de négociation ;techniques du marketing territorial ;gestion des ressources humaines.
Avantages liés au poste
Aide à la recherche de logement
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
#J-18808-Ljbffr