DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H/F

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherchent leur futur Directeur général des services.

Type de recrutement : Emploi permanent – fonctionnaire ou contractuel

Temps de travail : 35 heures / semaine (temps complet)

Date limite de dépôt de candidature : 20/08/2026

Responsabilités

En lien direct avec la Maire‑Présidente et les exécutifs, vous contribuez à la définition et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville et de l’Eurométropole.

• Participer à la définition stratégique des orientations politiques et accompagner les exécutifs dans la préparation, la conduite et la mise en œuvre des politiques publiques.
• Piloter et coordonner l’action des services en garantissant la clarté des responsabilités, la fluidité et la sécurisation des circuits de décision ainsi que la bonne articulation entre les élus, le cabinet, la direction générale et les directions opérationnelles.
• Renouveler et animer le fonctionnement du collectif de direction générale en favorisant la transversalité et le travail en mode projet.
• Définir et porter le projet d’administration. Vous donnez un cap à l’organisation, accompagnez les évolutions de l’administration, clarifiez les responsabilités, développez une culture de management fondée sur la responsabilité, la transversalité et le service rendu aux habitants.
• Garantir la soutenabilité des politiques publiques et le pilotage stratégique des ressources.
• Impulser la mise en œuvre des projets structurants de la Ville et de l’Eurométropole en veillant à leur faisabilité administrative, réglementaire, technique et financière.
• Assurer la représentation des deux collectivités auprès des communes membres et des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.

Qualifications

• Excellente connaissance de l’environnement institutionnel, juridique, financier et managérial des collectivités territoriales.
• Expérience éprouvée dans le pilotage d’organisations de taille critique.
• Capacité à structurer les organisations, sécuriser les processus de décision et accompagner les exécutifs dans leurs arbitrages.
• Solide maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et organisationnels.
• Pratique confirmée du management de directions générales, de la conduite du changement et de la transformation des organisations.
• Capacité à porter un projet d’administration et à fédérer durablement les équipes autour d’objectifs partagés.
• Appétence à développer des relations de confiance avec les élus, les communes membres et les partenaires, notamment économiques.
• Aptitudes managériales et relationnelles, intelligence relationnelle et capacité à entraîner les équipes.
• Leadership, sens stratégique et hauteur de vue.
• Sens du dialogue, rigueur, loyauté et attachement aux valeurs du service public.

Avantages

Vous bénéficierez d'une prime de fin d’année, d’aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et prévoyance, ainsi que de l'adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour établissements culturels et sportifs, etc.).

Le poste est accessible aux fonctionnaires et aux titulaires d’un concours de la fonction publique. Les candidats non fonctionnaires peuvent postuler en CDD selon le profil. Les personnes reconnues travailleur·euse handicapé·e ont accès par voie contractuelle.