Directeur général des services de l'Institut National Polytechnique de Bretagne (Bretagne INP) - H/F

Sous l'autorité du Directeur Général de l'établissement, dont il/elle est le principal collaborateur et le conseiller direct, le/la DGS est chargé(e) de la gestion de l'établissement : il/elle manage l'ensemble des activités administratives, financières et techniques au service du projet d'établissement et de sa performance portés par le Directeur, et exerce à ce titre une autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les personnels BIATSS.Conformément au décret n° du 23 février 2010, il/elle contribue à la définition des stratégies de l'établissement et à l'élaboration du projet de développement, et assure un double rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre du projet stratégique.Il/elle assure le pilotage de la performance et de la stratégie de gestion de l'établissement, et co-pilote avec le Directeur Général la démarche d'amélioration continue et de performance. Dans ce contexte, il/elle anime l'équipe d'encadrement, fixe les objectifs collectifs et individuels de ses collaborateurs directs et favorise le développement des compétences des personnels. Il/elle est garant(e) de la sécurisation juridique de l'établissement.Membre de l'équipe de direction, il/elle siège avec voix consultative au conseil d'administration et anime le dialogue social, notamment dans le cadre du CSA. Il/elle représente la direction auprès des partenaires internes et externes et des tutelles lorsque besoin, évalue les actions menées et en établit le bilan.

Activités principales :

• Contribuer au diagnostic stratégique et à l'élaboration du projet d'établissement, notamment son volet gouvernance ; formaliser le projet d'organisation de l'administration ;
• Définir la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; suivre et piloter les schémas directeurs (RH, immobilier, systèmes d'information, commande publique) ;
• Piloter la construction budgétaire, le suivi de son exécution, les seuils d'alerte financiers et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
• Sécuriser les actes juridiques et garantir l'application des procédures ; superviser la maîtrise des risques et l'audit interne ;
• Encadrer hiérarchiquement l'ensemble des personnels BIATSS, construire l'organisation de l'administration en projets de service, conduire les transformations dans une logique participative et transversale ;
• Diffuser la culture RSO et les enjeux de transition écologique et développement soutenable (TEDS) ; coopérer avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux.