Directeur Général des Services - Commune de Lançon-Provence H/F
Détail du poste
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
ACTIVITES TECHNIQUES
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- politiques publiques locales ;- processus de décision des exécutifs locaux ;- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités territoriales ;- modes de gestion des services publics locaux ;- principes du management opérationnel ;- principes du développement et de l'aménagement local ;- méthodes d'analyse et de diagnostic ;- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité;- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.- SAVOIRS GÉNÉRAUX :- sociologie des organisations publiques ;- cadre juridique et conventionnel ;- gestion financière et contrôle de gestion ;- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;- architecture des systèmes d'information ;- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;- techniques de communication internes/externes ;- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;- techniques du marketing territorial ;- gestion des ressources humaines.
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