Directeur Général des Services - Commune de l'Entre Deux H/F
Détail du poste
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la
collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction - Supervision du management des services et conduite du
dialogue social
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus - Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Représentation de l'autorité dans les instances de
dialogue social
- Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et du territoire
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles.
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS: - Politiques publiques locales -Fondements de l'action publique et des libertés publiques - Processus de décision des exécutifs locaux - Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Modes de gestion des services publiques locaux - Principes du management opérationnel - Principes du développement et de l'aménagement locaux - Méthodes d'analyse et de diagnostic - Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité - Réglementation applicables aux collectivités - Théories du leadership et du management - Méthodologie et outils du management objectif, ingénierie de projet - Communication interpersonnelle - Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - Statut de la fonction publique territoriale - Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale SAVOIRS GÉNÉRAUX: - Sociologie des organisations publiques - Cadres juridiques et conventionnel - Droit privé applicable - Gestion financière et contrôle de gestion - Analyse d'indicateurs et mesures d'écarts - Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Réglementation fiscale - Architecture des systèmes d'information- Techniques d'animation et de dynamique de groupes - Techniques de communication interne / externe - Méthode et techniques de concertation et de négociation - Techniques du marketing territorial - Gestion des ressources humaines
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