Directeur general délégué (h/f) (CDI)

Directeur general Délégué (H/F) - Direction

SPL DE VALBERG « station de Montagne », «Moteur d'excellence et d'attractivité au cœur d'un territoire d'exception. »

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Sous l'autorité du Président Directeur Général et en lien étroit avec la Présidence ainsi que les collectivités actionnaires, il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Société Publique Locale de Valberg (SPLV). Il assure le pilotage opérationnel transversal des activités touristiques, du domaine skiable, des équipements sportifs et des projets de développement territoriaux confiés directement ou indirectement à la SPLV. Il joue un rôle central dans le management des équipes, la coordination des directions opérationnelles et l'interface avec les partenaires publics (Commune de Péone, SIV, SMV, CCAA, Département des Alpes-Maritimes).

Responsabilités

1. Pilotage stratégique et opérationnel: Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la SPLV et de la station; décliner les orientations des collectivités actionnaires en plans d'actions opérationnels; superviser l'ensemble des activités (tourisme, domaine skiable, équipements sportifs et loisirs) et en piloter la performance économique; suivre les indicateurs de gestion et ajuster l'offre (fréquentation, périodes d'ouverture, adéquation marché); garantir la sécurisation juridique, financière et organisationnelle des projets.
2. Management des équipes (mission centrale): Encadrer les directions et responsables de services; structurer et faire évoluer l'organisation dans une logique collective et responsabilisante; développer les compétences et accompagner les transformations (organisation, formation, mobilités); favoriser la transversalité et garantir un dialogue social de qualité.
3. Relation avec les collectivités actionnaires: Assurer l'interface stratégique avec les collectivités; préparer et contribuer aux instances de gouvernance (CA, COPIL); traduire les orientations politiques en dispositifs opérationnels et en assurer la lisibilité pour les élus.
4. Pilotage des projets structurants: Superviser les projets d'investissement (domaine skiable, infrastructures touristiques et sportives, diversification 4 saisons); arbitrer les dimensions techniques et financières, en garantissant le respect des délais et budgets; assurer la cohérence des projets avec la stratégie territoriale.
5. Développement territorial et touristique: Contribuer à la structuration et à la promotion de l'offre touristique; développer les stratégies de diversification et d'attractivité (4 saisons, labels, qualité); entretenir des partenariats étroits avec les acteurs économiques locaux.

Profil recherché

Dirigeant expérimenté, doté d'une forte vision stratégique et d'une capacité à piloter des organisations complexes en environnement territorial et politico-technique. Il maîtrise les enjeux des collectivités, des SPL et des activités touristiques, et conduit des projets structurants multi-acteurs avec exigence de résultat et sens du service public. Manager reconnu, il allie leadership, capacité d'arbitrage et sens du collectif, avec un réel pragmatisme opérationnel. À l'aise avec les élus et partenaires, il se distingue par son engagement, son intelligence relationnelle et sa diplomatie.

Publié le 02/06/2026

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