Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Roussillon H/F

La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte près de 9 000 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône. Le conseil municipal compte 29 élus, dont 8 adjoints. Le budget communal annuel est d'environ 14 millions d'euros, dont 4 millions en investissement.Une centaine d'agents municipaux sont répartis en 3 grands pôles : Administration et services à la population ; Services Techniques ; Services scolaires, représentant chacun globalement 1/3 de l'effectif.Le Directeur général des services est directement impliqué dans le fonctionnement quotidien de la collectivité, il développe une culture de gestion partagée avec les responsables de services et veille à ce que chaque projet ou décision de l'Autorité Territoriale soit apprécié au regard de son coût, de son financement, de ses impacts sur les charges futures et de sa contribution à la qualité du service public.En lien au quotidien avec M. le Maire et la Directrice de Cabinet, il traduit les orientations politiques en projets réalisables

Savoirs : formations et qualifications- Expertise approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale- Expertise approfondie des principes de la Finance publique- Expertise approfondie des principes de la Commande Publique.- Expertise approfondie du cadre juridique et institutionnel de la FPT- Connaissance avancée des règles et du code de l'urbanisme- Connaissance des acteurs publiques et privés liés à une collectivité territoriale.Savoir-faire compétences professionnelles et techniques- Expert en management directe et en tant que N+2 ou N+3- Grandes compétences rédactionnelles- Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement au changement- Maîtrise des outils de pilotage et d'évaluation- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiqueSavoir être : comportements, qualités relationnelles- Loyauté, discrétion et sens du service public.- Qualités relationnelles, diplomatie- Sens du dialogue et de l'écoute- Rigueur et sens de l'organisation- Réactivité, pragmatisme et capacité à décider- Leadership et capacité à fédérer- Sens de l'anticipation et force de propositions