Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Titulaire ou contractuel ST LEU LA FORET Le 27 oct. 113 vues

Sous l’autorité du Maire, diriger l’ensemble des services de la commune et en coordonner l’organisation ; participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantir leur mise en œuvre opérationnelle

Accompagnement de l’exécutif

• Conseil au Maire et aux élus dans la définition des orientations stratégiques et la formalisation du projet de mandat
• Aide à la décision : notes, scénarios, analyse des risques juridiques et financiers
• Accompagnement de la montée en compétence des élus et organisation du dialogue élus / administration
• Préparation et sécurisation des instances (bureau municipal, commissions, conseil municipal)

Direction générale et management

• Animation du comité de direction et pilotage de l’équipe de direction
• Élaboration et conduite du projet d’administration ; dynamique managériale renouvelée
• Développement de la transversalité, du pilotage par projet et de l’amélioration continue
• Conduite du dialogue social (CST, F3SCT)

Pilotage des ressources

• Stratégie budgétaire et financière : préparation budgétaire, PPI, prospective
• Politique RH : organisation, GPEEC, masse salariale, lignes directrices de gestion
• Sécurité juridique des actes, de la commande publique et des contrats
• Contrôle de gestion, évaluation et tableaux de bord de suivi du mandat

Projets structurants

• Pilotage des opérations d’aménagement : montage, conventionnement, calendriers, risques
• Mise en œuvre des politiques de transition écologique et de développement territorial
• Organisation de la participation et de la concertation des habitants

Transformation de l’organisation

• Redéfinition des interfaces élus / services et des circuits de décision
• Formalisation d’une charte de gouvernance ; déploiement de méthodes de travail collaboratives

Relations partenariales

• Relations avec l’État, la Région, le Département, la CA Val Parisis et les syndicats intercommunaux
• Relations avec les partenaires économiques, bailleurs, aménageurs et le tissu associatif