Directeur Général Adjoint Préfigurateur Stratégie Publique

Responsabilités

• Capacité à accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)
• Capacité à assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité
• Capacité à conseiller les élus et à les alerter sur les risques particuliers liés à la mise en oeuvre de la demande politique
• Capacité à fixer les objectifs collectifs, à les suivre et à évaluer leur réalisation
• Capacité à mobiliser les managers et les agents sur les objectifs et la conduite du changement
• Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités
• Capacité à planifier les besoins budgétaires, en ressources humaines, à préparer les arbitrages, et à évaluer les effets des politiques publiques
• Capacité à représenter la collectivité
• Capacité à structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
• Connaissance des principes et méthodes de la conception et de la mise en oeuvre de politiques publiques
• Connaissance des techniques de management, de négociation et de médiation