Directeur Général Adjoint d'Établissement Public de l'Emploi et de la Formation (H/F)
Description du poste :
En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services H/F, vos principales missions seront Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la structure Piloter, coordonner et accompagner l'activité des différents services Assurer le management et l'animation des équipes d'encadrement Superviser la préparation et le suivi des projets et dossiers structurants Accompagner les services dans la mise en œuvre des décisions et des projets Veiller à la bonne organisation et à l'optimisation du fonctionnement des services Participer au pilotage administratif, juridique et financier de la structure Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire Assurer le suivi des indicateurs et outils de pilotage Veiller au respect du cadre réglementaire applicable Favoriser la transversalité et la communication entre les différents services Représenter la structure auprès des différents partenaires et interlocuteurs selon les besoins.\n\n
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et doté(e) de solides capacités managériales et relationnelles. Vous savez fédérer les équipes, piloter des projets transversaux et accompagner la prise de décision. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou des structures publiques sera particulièrement appréciée.
Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
- Animer une équipe complète sur une activité opérationnelle ou un projet de l'entreprise
- Définir une politique de gestion des ressources humaines
- Superviser les directions stratégiques d'une structure
- Définir une stratégie commerciale
- Définir l'orientation financière d'une structure
- Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités
- Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l'entreprise et des interlocuteurs externes
- Définir la politique générale d'une structure
- Elaborer et gérer un budget
- Superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise
- Législation sociale
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Stratégie commerciale
- Stratégie financière
- Techniques d'animation d'équipe
- Veille concurrentielle
- Droit administratif\n\n
Réactivité
- Adaptabilité
- Ambition
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à diriger
- Esprit d'analyse
- Orientation client
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Sens des responsabilités
