Directeur Général Adjoint au Développement du Territoire H/F
Notre client est une commune de plus de 20 000 habitants, située au sein de la région Auvergne Rhône Alpes. Engagée dans une dynamique de transformation, elle mène de nombreux projets structurants visant à renforcer son attractivité et à améliorer le cadre de vie de ses habitants. Parmi les principaux enjeux figurent le renouvellement urbain, la création et la modernisation d'équipements publics, le développement des espaces verts ainsi que l'amélioration des mobilités. La collectivité poursuit également une politique ambitieuse de développement territorial, portée par d'importants projets d'aménagement et d'investissement.
Ce que nous recherchons
Le directeur général adjoint au Développement du Territoire H/F participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques). Il dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Ainsi, le ou la directrice générale adjointe contribue à la définition des politiques publiques sectorielles et assure le management de la Direction Générale Adjointe au Développement du Territoire en s’appuyant sur les directeurs, les responsables de service et le chargé de mission placés sous sa responsabilité.
Soutien et conseil au DGS et aux élus sur la stratégie d’urbanisme et de patrimoine de la collectivité
Conduite du changement dans la transformation des équipes et du management
Coordination des directeurs et porte leur action, en lien avec le DGS et les élus
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
Portage, pilotage et soutien au projet d’administration défini en lien avec les préconisations de la CRC
Portage des enjeux stratégiques liés à aux Services Techniques, au Développement Urbain, à la Culture, au Sport, à la Vie Associative, à l’Evènementiel et à la Citoyenneté
Participation au collectif de direction générale et à sa continuité en cas de besoin
Supervision du management des services de son secteur et montée en compétence des cadres intermédiaires
Animation du comité de direction au sein de la DGA
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Collaboration transversale avec les autres DGA au sein du CODIR pour porter les orientations du DGS et des élus
Suivi des grands projets et orientations données par les élus
Développement des projets culturels, sportifs et associatifs en lien avec les acteurs concernés
Management des équipes et accompagnement au changement
- - Animation et coordination des équipes
- - Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines thématiques concernés et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- - En collaboration avec les autres directions de la Ville, développer les transversalités entre les dispositifs, les services, les directions et les partenaires et faire du lien entre les différentes coordinations et thématiques existantes