Directeur Général

Responsabilités

• Mise en place de la stratégie : appliquer les décisions du Groupe, développer l’activité, définir le plan d’action commercial et opérationnel, déterminer les priorités et moyens (humains et financiers), construire les budgets et les plans d’investissement.
• Pilotage opérationnel de l’entreprise : garantir le respect des règles de gestion, superviser les budgets, suivre les ressources (crédit client, trésorerie), assurer la conformité légale et réglementaire, mesurer la performance et la rentabilité.
• Gouvernance : présenter au Président les résultats, assurer un reporting régulier.
• Gestion des Ressources Humaines : garantir la sécurité des personnes et des biens, gérer les collaborateurs, mettre en œuvre la politique RH, assurer la formation et la rémunération.
• Représentation externe : participer à la notoriété, représenter l’entreprise auprès des fédérations, associations et pouvoirs publics, piloter les projets IT, RH, laboratoire.

Équipe chargée de diriger

• Responsable Technique
• Gestionnaire Administratif et Financier
• Responsable Chimie / Affaires réglementaires

Qualifications

• Expérience dans le secteur du traitement de l’eau, pilotage d’une structure (PME, PMI, BU, filiale, etc.), management d’équipes et développement commercial.
• Formation supérieure technique liée au traitement de l’eau ou diplôme ESC avec expérience commerciale dans le secteur.
• Expérience de direction d’une BU ou d’une filiale, capacité à structurer et mettre en œuvre le projet de croissance.
• Connaissances en transformation et pilotage économique (budgets, P&L, RH, reporting).
• Candidat (H/F) pris en compte.