Directeur financier H/F

Missions principales

L’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

L’agent est chargé de superviser le pôle assurance, commande publique et système d’informations.

Activités

Assister les élus dans la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité / Apporter conseil aux élus et à la hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire

• Réaliser des études financières et analyses socio-économiques
• Élaborer des stratégies financières
• Optimiser des ressources fiscales, financières et prospectives de nouvelles sources de financement
• Proposer et mettre en œuvre une planification pluriannuelle des investissements
• Gérer et analyser les garanties d’emprunts
• Concevoir des supports de communication financière
• Assurer la veille juridique et économique
• Assurer une veille sur les sources de financement des actions de la collectivité

Conseiller les services et leur apporter un appui pédagogique dans la préparation et l’exécution de leurs budgets

• Assister les services dans toutes les étapes de préparation et de suivi de la mise en œuvre du budget
• Créer des outils pour faciliter le suivi budgétaire
• Piloter la recherche de financements et l’établissement des dossiers de demandes de subventions
• Organiser une assistance opérationnelle du service auprès des autres services dans l’utilisation du logiciel
• Susciter le partage d’informations, l’échange sur les questions budgétaires au sein de la collectivité

Assurer la Gestion financière :

• Appliquer les orientations politiques de la collectivité en la matière
• Elaborer les budgets et comptes administratifs, vérifier la gestion et le suivi des procédures
• Mettre en œuvre les budgets, suivre et contrôler l’exécution budgétaire en relation avec les services
• Gérer l’équilibre budgétaire
• Gérer la trésorerie et la dette

Contrôle de gestion :

• Contrôler et superviser les délégataires
• Aider au pilotage interne et élaboration de tableaux de bord et indicateurs d’activités
• Élaborer des diagnostics portant sur les forces et faiblesses de la collectivité
• Promouvoir une culture de gestion

Supervision du pôle Assurance / Commande Publique / Système d’informations

Management opérationnel du service :

• Assurer le management opérationnel du Service
• Etre force de propositions en matière d’évolution du service
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation

Profil recherché

Savoirs :

• Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des finances locales
• Maîtriser les règles comptables, budgétaires et financières (nomenclature M57)
• Connaitre les règles de base de l’Achat et de la Commande Publique
• Connaitre les techniques d’analyse financière
• Connaitre les techniques de contrôle des satellites

Savoir-faire :

• Elaborer un budget, une analyse financière
• Mener un audit interne
• Maîtrise de la bureautique et des logiciels spécifiques à l’activité
• Adapter son discours à son interlocuteur

Savoir-être :

• Sens du service public
• Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe de l’esprit d’initiative
• Disponibilité et dynamisme
• Qualités de rigueur, d’intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de probité

Rémunération

• Rémunération statutaire :
• Titulaire Statutaire catégorie A ou B filière administrative + NBI + RIFSEEP
• Contractuel catégorie A ou B filière administrative+ RIFSEEP
• CNAS Participation Prévoyance et Mutuelle sur contrats de Groupement